ОБЪЯВЛЕНИЕ
УПРАВЛЕНИЯ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА
В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Управление Судебного департамента в Брянской области (г.Брянск, ул.Фокина, д.87, тел (4832) 74-16-12) в лице его руководителя Сергеева Николая Анатольевича, действующего на основании Положения об Управлении Судебного департамента в Брянской области от 5 декабря 2003 г., сообщает в соответствии с Законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 11 2 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- по Выгоничскому районному суду Брянской области:
- секретарь суда
Адрес места приема документов: ул. Фокина, д. 87, Брянск, 241050, каб. 104.
Перечень документов, требования к кандидатам и условия проведения конкурса размещены на сайте Управления в подразделе «Справочная информация» раздела «Государственная служба»;
e-mail: suddepbr@online.debryansk.ru.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте:www.usd.brj.sudrf.ru.
2.К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретаря суда предъявляются следующие требования.
Российское гражданство,высшее образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения. Для замещения должности секретаря суда квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности не устанавливаются.
Претендент должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральные законы от 8 февраля1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от27 июля2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указа Президента Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации.
Претендент должен уметь:
анализировать и обобщать информацию;
прогнозировать последствия принятых решений;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
разрабатывать план конкретных действий;
оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другимиподразделениями;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
правильно распределять рабочее время;
владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям,быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).
иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
3.К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретаря судебного заседания предъявляются следующие требования.
Российское гражданство,высшее юридическое образование. Для замещения должности секретаря судебного заседания квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности не устанавливаются.
Претендент должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральные законы от 8 февраля1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от27 июля2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указа Президента Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации.
Претендент должен уметь:
анализировать и обобщать информацию;
прогнозировать последствия принятых решений;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
разрабатывать план конкретных действий;
оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другимиподразделениями;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
правильно распределять рабочее время;
владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям,быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).
иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
4.Ответственный за прием документов заместитель начальника управления – начальник отдела государственной кадров Управления Судебного департамента в Брянской области
Маслов С.М.
5.Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
личное заявление (оформленное в рукописном виде) ( приложение 1 );
анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая
2005 г.№ 667-р (собственноручно заполненную и подписанную) ( приложение 2 );
одну фотографию, выполненную на матовой бумаге в черно-белом исполнении, размер 3х4;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;
копию документов о профессиональном образовании, а также
по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря2009 г. № 984н) приложение № 4;
справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 18 мая2009 г. № 559), приложение № 5;
справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 18 мая2009 г. № 559), приложение № 6;
иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями правительства Российской Федерации.
6. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
7.Предполагаемая дата проведения конкурса 1 ноября 2012 г., 11 часов. Конкурс будет проведен по адресу г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области.
8.Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области, отдел государственной службы и кадров, каб. 104, тел. (4832)74-16-12, сайт:www.usd.brj.sudrf.ru.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация об Управлении Судебного департамента в Брянской области на сайтеwww.usd.brj.sudrf.ru.
9.Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:
а)представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
б) на основе индивидуального собеседования с кандидатами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
10.При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основание для назначения его на вакантную должность гражданской службы.
12.Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
13.Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, начальник Управления Судебного департамента в Брянской области может принять решение о проведении повторного конкурса.
14.Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены в течение трех лет со дня завершения конкурса по письменному заявлению, направленному по адресу: ул. Фокина, д.87, г. Брянск, 241050, справки по телефону
(4832) 74-16-12. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента в Брянской области, после чего подлежат уничтожению.
15.Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.